出産後の職場復帰の難しさ

出産・育児のために仕事を辞め、そのまま看護師として復帰しない人は多いようです。その理由として、職場に出産や育児に関する制度がない、仕事と育児の両立が困難、ブランクが長くて仕事についていく自信がないといったものが挙げられます。
最近は子育て支援制度を掲げている職場は多いものの、子どもの急病や行事などが多い場合、なかなか仕事と育児の両立は困難になります。制度の整備も大事ですが、困ったときはお互い様の精神が職場に根付かなければ、本当の意味で働きやすい職場とはいえないでしょう。